【本報訊】立法會第二常設委員會昨日上午首次細則性審議《僱員的最低工資》法案。委員會主席陳澤武表示，法案適用範圍建議豁免家務工作僱員及持有殘疾評估登記證的人士，委員會對此未有共識，並期望政府可設有殘疾人士生產力評估機制，考慮把殘疾人士納入最低工資的保障範圍。

陳澤武會後總結指，全面最低工資法案建議適用範圍不包括家務工作員以及殘疾人士，但會上有部分委員認為應把家傭及殘疾人士納入；另有委員認為按照現時的社會形勢豁免個別工種是可保障他們的就業權利。陳澤武又引述技術顧問稱，條文中用“除外”字眼，感覺有歧視成分。委員會認為政府可修飾表述字眼。
陳澤武表示，香港、台灣等地設立殘疾人士生產力評估機制，當殘疾人士僱員按生產力評估後，按比例計算最低工資，之後再由政府補貼。政府在立法會一般性討論法案亦提到日後要把殘疾人士納入最低工資，但無表明時間表，將會問政府。法案諮詢期間亦有很多社工認為把殘疾人士納入最低工資會削弱他們的競爭力，因僱主在未有殘疾人士生產力評估下，未必願意聘請他們。
顧問團建議以行政法規檢討最低工資
法案中建議最低工資金額生效後滿兩年進行首次檢討，其後每兩年進行一次檢討，並可按經濟發展情況調整有關金額。陳澤武引述法律顧問提議法案授權予行政法規檢討最低工資金額，如有特別委員會檢討最低工資金額，之後不用過立法會，直接公佈。有勞工界委員認同建議，認為通過法律修改條例所行走程度較慢長，相信透過行政法規作檢討，可縮短修法時長。但有委員則指出，現時修改法案是充分聽取社會協調常設委員會的意見，再交由立法會表決，過程可讓眾議員表達意見，如日後透過行政法規作檢討，擔憂社協所持的意見不一，政府將以怎樣的基礎作出決定。