【本報訊】澳門人力資源協會昨日舉行“澳門中小企業薪金形勢調查報告”發佈會。是次調查顯示，有18%受訪中小企業受疫情影響而減少人手，另有7%企業則需要增加人手。近兩成受訪企業存在薪金變動，其中減薪為8.1%，加薪反佔11.2%。

是次發佈會於昨日下午在萬豪軒舉行，主講嘉賓為澳門人力資源協會會長余榮讓、理事長徐展文及監事長賴健榮。調查報告於2020年3月至今年2月期間，透過面談及電話共收集到1,192份有效問卷，涉及行業涵蓋零售、飲食、醫療、學術與教育及地產投資等。
徐展文引述報告數據時表示，對於上述減薪情況，其中有三成八企業的減薪幅度為20%至50%之間，該會認為，現象說明減薪企業的經營情況非常嚴峻，倘若情況進一步嚴重惡化，有可能觸發新一輪的裁員潮。至於加薪方面，當中七成企業的加薪幅度以3%至6%為主，反映澳門勞動市場的部份工作崗位需要一些比較硬的條件，因此企業經營再艱難，亦需要留住這些人力資源。
徐展文認為，報告反映政府在疫情期間推出的一系列經援措施具針對性，並取得一定的正面效應。該會建議政府日後推出職業培訓課程、技能提升、就業培訓或持續進修計劃時，多加注意企業的發展，為本地中小企培育相關的人力資源。