【本報訊】參與今屆立法會直選的第7組“言起新力量”一眾候選人及其團隊昨(7)日在水坑尾及南灣一帶,繼續落區與市民交流,介紹政綱,並聽取和整合更廣泛的民意。他們重點關注改善僱員的工作環境及工作時數、完善兒童發展障礙早療服務、加強前線教師的權益、增加青年發展空間等議題,希望促進政府推出更多相關政策。
第一候選人蔡文政接受訪問時稱,每一個人都應該得到均等的機會,每一個人都有屬於自己的澳門故事。疫情之後,不管在民生、經濟等各方面,都需要有新的方向,都需要讓更多青年參與其中,容納更多理性、多元的聲音。
蔡文政指,改善僱員的工作環境及工作時數,僱主必須提供僱員安全的工作環境,以避免受到職業傷害,萬一不幸其發生職業傷害,要有法律規管責任,保障僱員權益,正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。另僱主徵得僱員同意得延長工作時間,需要有加班費。其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總時數不得超過46小時。
第二候選人黎安娜接受訪問時表示,需為澳門未來教育方向、教育資源分配及配備、人才規劃等提供更多數據。另外更不能忽視澳門的資優兒童的發展,要在現有的教育框架上,以校本方式在課程和學校生活中對資優學生給予適切的培育。
黎安娜認為從托兒服務開始,為各入托兒童提供階段性兒童綜合評估方案,倘若小朋友在語言、動作、學習有困難,或有情緒等方面問題時,便應盡快進行專業諮詢、評估,是否需要接受治療及教育安置。
第五候選人龍嘉雯表示,自2012年政府推行《非高等教育私立學校教學人員制度框架》(俗稱《私框》)後,教師的專業及保障有所提升,但當中仍有很多需改善之處。尤其在超時工作方面,政府應立法保障教師的基本權益,清晰界定超時工作的定義及補償方式。