疫情持續3年，對就業造成嚴重衝擊。由於本澳過度單一的產業結構，即使當局持續加強就業配對工作，就業形勢依然不容樂觀，尤其“6.18”疫情後，就業形勢迅速惡化。今年第三季就業調查顯示，本地居民失業率為5.2%，就業不足率升至17.9%，就業不足居民達5.28萬人。

昨日立法會辯論明年度經濟財政範疇施政方針期間，議員李靜儀、顏奕恆、李振宇、高天賜等關注現時居民失業率居高不下，希望當局盡快安排外僱退場，保障本地居民優先就業。

李偉農回應稱，疫下外僱退場，必須做好就業對接，一旦外僱退場後，企業未能及時補充僱員，只會“雙輸”，非社會想見到。其間，他提到，當局此前舉辦的就業配對會有不少從賭場貴賓廳離職人士參與，鑒於求職者、僱主各有各的要求，導致部分人配對不成功，強調若沒有本地人願意配對的職位，需要實事求是做好外僱審批工作，確保企業有效運作。他指，現時外僱退場集中大型企業或博企，有關職位留給本地人，而且對於沒有誠意或意願條件聘請本地人的中小企業，勞工局不會批出外僱額。

對於明年施政報告維持本地僱員在綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員比例不低於85%的目標。議員宋碧琪認為，博企達到有關目標後，未必會再“走多一步”，阻礙有能力澳門人向上流動。李偉農表示，六大博企向政府提供的資料顯示，在綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員的本地人比例超過9成，希望會再增加。

勞工局長黃志雄補充指，截至今年10月底，6間休閒企業外地僱員（不包括建築僱員）18,514人，較2020年1月底減少16,774人。另外，6間休閒企業維持本地僱員任職中、高層管理人員比例85%是最低標準，目前已超過有關百分比。

另外，會上亦有議員關注支援青年的就業及生涯規劃，李偉農表示，勞工局自2020年起，每年向已畢業的本澳求職青年推出“職出前程”本地實習計劃。今年推出1,780個實習計劃崗位給青年人，共有900多人報名，最後400多人應徵，情況與上年相近。去年企業願聘請青年人有506人，但最終只有300人實習，有200人放棄實習，他認為好可惜。希望已畢業青年人“先就業，再擇業”。盡管學歷與工作未必對口，但每個行業都有其知識及經驗，鼓勵青年嘗試。

李偉農在總結明年度經濟財政範疇工作時指出，經濟是民生的基礎，因此明年政府重點要透過發展產業去提升社區經濟活力，只有當市場呈現出活力，才能創造更多職位，真正有效解決就業問題與改善居民生活。因應新的發展趨勢，政府會持續為中小微企升級轉型和拓展業務提供支援措施，以及為本地居民舉辦更多與重點新興產業相關的人力資源培訓，希望社會各界都能善用綜合旅遊休閒業的發展機遇，主動參與，自我提升。

據勞工局公佈，為減輕疫情對居民就業造成的影響，由2020年起，全力推出多項就業支援措施，包括就業配對、就業輔導、見習實習計劃等，多方位支援居民就業。透過相關措施，勞工局按年成功配對人數有明顯增加，今年截至11月21日，共舉辦行業專場配對會69場、休閒企業配對會57場及大型招聘會2場，合共128場，加上各項恆常線上線下就業對接服務，累計協助 5,762名本地居民獲聘，當中涉及建築業有942人。約相當於今年7月至9月就業調查中本地居民勞動人口的2％。連同2021年和2020年分別成功配對3,266人和3,940人，三年累計成功配對12,968人次。