【本報訊】美高梅秉持“以人為本”的理念，持續投放資源培育人才，並以多元創新的學習方案，啟發團隊成員的潛能。公司近日於兩大國際及全國人資獎項中，榮獲六項殊榮，包括獲美國人才發展協會（Association for Talent Development，ATD）頒發三個卓越實踐獎，成為澳門唯一獲獎企業；以及於2025年第五屆全國人力資源創新大賽中囊括三項榮譽。

美高梅中國控股有限公司首席執行官及執行董事馮小峰表示：“獲得這六項榮譽，反映美高梅一直以來堅持‘育才建澳’理念的成效，亦體現人才培育工作的成果，廣獲國際及全國層面認可。我們將繼續堅持‘守正創新’，為團隊成員繪製清晰的職涯發展路徑，引領他們穩步成長。公司亦衷心感謝政府部門及社會各界的鼎力支持，於多個培訓項目提供寶貴資源及指導，協助員工提升競爭力。” 

ATD有全球人才發展領域“奧斯卡獎”之稱，其卓越實踐獎旨在表揚能將學習與人才發展策略有效結合業務目標，並展現具體成效的優秀實踐案例。美高梅在眾多參賽企業中脫穎而出，分別於“職涯發展”、“顧客服務培訓”及“學習與發展”類別獲卓越實踐獎，成為47間獲獎機構之一。同時，美高梅於2025年第五屆全國人力資源創新大賽中，榮獲“HRLead人力資源僱主品牌領軍品牌”、“HRLead人力資源人才發展品牌領軍品牌”及“HRLead人力資源領軍人物”三項殊榮。

美高梅深信，人才是企業長遠發展的重要基石。2025年，團隊成員累計培訓時數突破120萬小時，人均培訓時數達88小時，遠超業界平均水平。憑藉前瞻的人力資源策略，美高梅多年來屢獲國際及全國性獎項肯定，去年共獲39項獎項，至今在人力資源領域累計已獲超過260項殊榮。未來，美高梅學院將進一步推動學習文化，加強與社區及業界夥伴的合作，將培訓成果應用於營運，促進澳門乃至大灣區人才發展。