【澳時訊】在今年施政報告中,有特別提及檢討官員問責制。對此,行政長官崔世安昨日專門批示,此前被廉署揭發以取得勞務方式大量聘用工作人員的三位文化局領導主管展開紀律程式,至於氣象局及前局長馮瑞權已被監管實體展開紀律程式,完成程式後同樣會根據需要進行問責。
在昨日的記者會上,有媒體問及有關問責制的問題,以及檢討問責制有否時間表及具體構思。崔世安表示,關於官員問責制的法律法規是有的,近兩年政府很努力地進行協力廠商評估以及績效制度,隨著特區政府運作近18年,已經發覺在過程中需要加強官員的問責,當局在這方面聽取了許多訴求也進行很多檢討,希望藉此加強及進行檢視。
重新檢討問責工作
但他同樣表示,無論是主要官員,領導主管又或是公務人員等不同的官員有不同的問責法規,借此機會希望透過政策的角度就社會關心以及政府關心的官員問責制進行檢討,聽取大家的意見,以及作內部分析檢討,有利整個政府的管治,所以在施政報告中向大家介紹了有關工作。其實,有關官員問責的檢討工作近日也在一直進行當中。
此外,由於吳衛鳴及馮瑞權兩位前局長的案例在前,有媒體關注以後會否會有官員犯錯而直接被問責落台的情況出現?崔世安回應稱,關於文化局的情況,譚俊榮司長已正式提交給他,並已經批示進行紀律程序,現在紀律程序正在進行中;至於馮瑞權前局長是經過其監督實體,收到廉政公署報告之後,正式對包括整個氣象局及局長進行紀律程序,現在也是正在進行中。待完成紀律程序時將予以公開,往後亦可根據需要問責官員。