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宋碧琪:充實醫護勿臨渴掘井
【發佈日期】2017-11-21 00:26:22 【我要列印】 【我要評論】

 【澳時訊】醫療“光輝五年”過去一大半時間,議員宋碧琪表示,歷經兩年多的改善令本澳醫療服務有一定進步,但從病患實際求診情況看,過去不少老大難問題仍然持續性存在,值得警惕。她認為,長遠解決醫護人資問題,必須要系統謀劃,科學統籌,絕不能臨渴掘井式的應對。

宋碧琪認為,本澳醫護人資嚴重缺乏,專科服務質素不足,輪候時間長,已是不爭的事實。過去,當局提出“一間醫院當兩間用”的工作目標,前線醫護人員的工作量直線上升,加班幾乎成為常態,嚴重缺乏必要休息時間。同時,根據《醫生職程制度》規定,公職醫生每五年就可晉升一次,但不少專科醫生服務超過十年,也未能獲得晉升。辛苦付出同時,職業晉升制度又無法同步完善,大大影響士氣。
不同於一般公職部門,醫療機構是技術性很強的專業機構,在人員招聘管理、日常運作方面具有相對獨立性。以衛生局及山頂醫院目前這種完全行政化的管理體制,醫護在招聘、晉升、薪酬管理、行政管理等方面,很多時候受到繁瑣的行政思維和框架制約,很難將精力完全專注在專業工作上。
她建議,現時醫療公共開支水漲船高,而短期內醫護培訓又無法滿足實際需要,在招聘制度上,可創造多一些條件和機會,吸引足夠高質素專科醫生來澳,紓緩目前醫護壓力。同時,公立醫院內部管理改革上,可適度行政鬆綁,減少不必要的行政約束,讓醫生能以更好狀態專注於醫療專業技術上。(記者 張銳)
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