當前報紙日期:2024年04月26日 星期五
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內地人才爭奪戰升溫 粵多市降低入戶門檻
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【本報綜合報道】近期，"人才爭奪戰"不斷升溫。去年以來，全國多個地區紛紛推出了力度不小的人才引進政策。而作為沿海發達地區的廣東省，包括深圳、東莞在內的多個城市都密集發佈相關政策，推動非戶籍人口的落戶、就業。
中國城市經濟學專家委員會副主任宋丁表示，從深圳來講，它仍然保持著30%上的製造業，需要大量的技術工人，這個在學歷上沒有特別高的要求。一方面，需要有學歷方面的人才大戰，同時也要有技術基礎的勞動就業人口。
過去，深圳的人才落戶政策重點針對具有高學歷、技術專業知識者，以及高納稅者。截至2016年底，深圳戶籍人口僅佔常住人口的34%，相比北上廣62%、59%和63%的比例，深圳的人口結構仍然有待優化。而得益於近幾年來深圳不斷放寬的落戶政策，2017年，深圳市在冊戶籍人口達到449.86萬人，全年增長45.07萬人。深圳市發展和改革委員會社會發展處副處長董彧說，適度地增加在冊戶籍人口規模，扭轉戶籍人口與非戶籍人口比例長期倒掛的一個現象，是人口結構穩定性的要求。
今年以來，北京、上海等一線城市紛紛出台了相關的高端人才引進政策。而與這些地方有所不同的是，深圳、東莞等地推出的戶籍政策，很大程度上，是傳遞出了對普通勞動力的搶奪。中國城市經濟專家委員會副主任宋丁表示，整個珠三角是一個龐大的製造產業鏈。過去這些年，就業人口流失也比較嚴重，對維持它龐大的製造業是個巨大的麻煩。所以，在很多城市，只要合適年齡，身體健康的就業人口，它就會搶，所以就形成了一個搶人才大戰和搶人口大戰。
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