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民建聯倡增有薪產假
【發佈日期】2018-10-12 00:27:50 【閱讀】55 【我要列印】 【我要評論】

【本報訊】香港政府日前發表《施政報告》,建議將法定產假由現時10周增加至14周(98天),新增的4周假期薪酬將由政府以補貼形式並設上限承擔。民眾建澳聯盟婦幼事務關注組召集人黃藝明表示,有關做法積極可取,值得本澳借鑒,期望本澳政府盡快研究增加有薪產假日數的方案及可行性,為在職婦女提供更適切的職場保障及社會支援。


黃藝明指出,澳門多間博企早前相繼宣佈將旗下員工有薪產假增至70天,做法值得肯定,但現時社會上普遍女性僱員享有的有薪產假只維持在法定的56天最低標準,與國際勞工組織建議的有薪產假至少14星期仍有很大差距。
她表示,女性在分娩初期體質尚未完全恢復,面對剛誕生的新生命,必須不分日夜及無間斷地照顧,造成睡眠質素嚴重下降,持續的疲勞將加重產後女性的身體及精神負荷,對身心恢復造成影響。倘政策支援不足,往往令產後女性重回職場的意願下降,黃藝明認為,適當的產假緩衝不單可提高女性僱員續留職場的比率,亦與本澳生育率及人口老化趨勢有密切關聯。
她期望政府在財政盈餘充足的情況下,參考國際標準及鄰近地區做法,盡快開展研究本澳增加有薪產假至98天的可行性。建議由政府以措施推動,包括考慮香港擬以補貼措施支持的做法,建立完善的社會支持系統及落實家庭友善政策,讓女性得到更全面的體恤與適切的職場保障。

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