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冀實施多元化養老模式
【發佈日期】2018-12-07 01:30:25 【閱讀】69 【我要列印】 【我要評論】

長者養老事务直接影響影著社會發展大局, 2019年施政報告提出,長者的福利將不斷提升,由2018年的平均每月5,820元提至每月6,099元,升幅為4.8%,同時也提到完善養老院舍的宿位、設施以及開展跨境養老等內容,體現了“把握機遇,均衡發展”的施政綱領和“以民為本”的執政理念。
但由於近年來隨著長者人數的不斷增加、領取養老金人士範圍的逐步擴大,現行的養老制度也暴露出一些隱憂:首先是資金問題,養老金額連年上升,使得政府的財政壓力與日俱增;其次是配套供不應求問題,目前養老院舍的宿位、設施等,已經不能滿足人口日益老齡化的需求,一些長者找不到高品質、收費合理的養老院;還有服務水準問題,現有養老院服務內容單一,服務功能薄弱,專業程度不高,遠不能滿足新時代養老服務的需要。
面對這些問題,本人建議政府應實施多元化養老。在傳統的養老模式基礎上,澳門還可借鑒國內、香港及台灣的一些做法,如香港推行的年金計劃,國內部分地區的“以房養老”、安老按揭等,讓長者將自己名下的房屋產權抵押給銀行、保險公司等金融機構,從而定期獲得一定數目的養老金,長者仍可繼續居住在自己家中,這樣一來,長者在退休生活上的安排更加靈活有彈性,亦能在一定程度上減輕政府的財政壓力。
同時,建議開闢長者崗位。本人認為,現今人類的壽命越來越長,部分已退休的長者依然身心穩健,雖然澳門的產業鏈條還是以娛樂博彩業為主,大部份現有崗位並不適合銀髮一族。但政府還是可以考慮在融入大灣區建設整體大局的同時,能否根據市場需求、建設需要,開闢出一批適合長者再就業的工作崗位,讓他們不僅僅老有所養,而且還能夠老有所為、老有所學、老有所樂,繼續為社會發揮餘熱。
此外,特區政府提出實施"長者社會企業計劃",原意雖好,但需有具體的內容和實施日程表,切勿雷聲大、雨點小。本人冀望“長者社會企業計劃”能真正活化銀髮力量,企業能在養老市場上做到自主經營、自負盈虧,而不是又要政府資助,反而成為新的財政壓力。

◎黃飛獅

(本欄目不代表本報立場)

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