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公務員團體聯歡賀回歸
陳海帆:完善公僕調薪機制
【發佈日期】2018-12-11 01:24:03 【我要列印】 【我要評論】

【本報訊】澳門公務員團體昨舉行慶祝特區成立19周年聯觀晚會,行政法務司司長陳海帆出席並致辭,勉勵公務員克盡職守和團結一致,稱政府會積極完善領導及主管人員梯隊培養、選任及獎懲機制,包括考慮引入根據領導主管人員任職時間等因素設定不同薪酬待遇的制度。


陳海帆致辭表示,澳門回歸祖國19年,“一國兩制”、“澳人治澳、高度自治”得到充分落實,經濟快速發展,社會整體繁榮穩定,居民安居樂業,所有這些成果,離不開祖國的大力支持,亦離不開澳門廣大居民的努力,以及公務員團隊的克盡己職、團結合作。她向公務員致謝之餘,亦向支持公務員工作的家人表示感謝。
陳海帆指出,特區政府一向十分重視公務員隊伍的建設,本屆政府以能力為導向,全面檢討公職人員制度,期望通過各項改良措施,令管理制度更合理、更有效率,例如,創造條件讓有能力的公務員向上流動;通過將內部管理及對外服務的程序簡化、規範化、電子化,以減輕前線人員的壓力,同時提高施政效率。
她表示,領導主管承擔了領導及管理部門的責任,是特區政府順利運作、實現施政目標的中堅力量。在完善問責制的同時,為了激勵人員向上流動,當局會積極完善領導及主管人員梯隊培養、選任及獎懲機制,包括考慮引入根據領導主管人員任職時間等因素設定不同薪酬待遇的制度。
陳海帆最後稱,澳門已進入新的發展階段,社會對政府的施政要求亦不斷提高,公務員的工作將會異常繁重,尤其明年將進行新一任行政長官選舉,組成新一屆特區政府;外圍經濟亦會受貿易摩擦等各種因素的影響,變得不穩定;而積極融入大灣區發展的規劃和工作相信將於明年將會全面動。國家主席習近平在會見港澳各界慶祝國家改革開放40周年訪問團時,發表了重要講話,希望港澳同胞更加積極主動助力國家全面改革開放、更加積極主動融入國家發展大局、更加積極主動參與國家治理實踐、更加積極主動促進國際人文交流。面對新的環境和挑戰,政府各部門的工作必須更貼近民心,爭取市民更大的信任和支持。上述工作有賴政府各部門和公務員通力合作,迎難而上,為澳門創造更美好的未來。

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