【本報訊】廉署早前揭生產力暨科技轉移中心多名員工之間存在親屬關係，被指招聘制度存在漏洞，生產力中心理事長孫家雄昨日表示認同廉署於報告中的指正及建議，已在員工手冊中加入迴避規則和制定“迴避親屬”指引。

他表示，自己2012年調到生產力暨科技轉移中心工作，2015年曾親自與同事舉辦工作坊，指出迴避制度一定要遵守，但遺憾的是，僅在內聯網中有相關的規則制度紀錄，卻沒有正式將有關制度列入員工手冊。而員工過往也未必全然警惕嚴格遵守相關規定。他舉例有人員擔任比賽評判，可能未必知道自己有親屬參賽。

中心現已按廉署建議，把迴避制度寫入員工手冊，生產力暨科技轉移中心除了招聘要遵守迴避制度外，日後中心舉辦的各項比賽也會用到迴避制度，例如評審與參賽者的師生關係、考試監考員與考生有親屬關係等，都需要迴避。而且，凡是比賽評判、監考員等，事前也需要填寫有關聲明。