【本報訊】立法會全體大會昨一般性通過《修改第14/2009號法律〈公務人員職程制度〉》法案，法案建議將行政技術助理員（俗稱195職程）與技術輔導員（俗稱260職程）合併，符合特定條件並通過考核的195職程人員可申請轉入260職程。有議員關注修法後，政府開支會否增加。列席會議的行政法務司司長張永春表示，修改法案並非是變相為公務員加薪，指目前處於195職程的人員有1,895人，當中1,320人薪俸點已達260點或超過 260點，撤銷195職程是為精簡和完善職程制度。
張永春引介法案時表示，由於行政技術助理員與技術輔導員兩個職程職務性質愈趨接近，實際工作中的分界亦越來越模糊，所以建議將兩者合併。符合特定條件並通過考核的行政技術助理員，可申請轉入技術輔導員職程；如相關人員繼續留在原職位，則等到職位出缺時便會予以撤銷。另外，由於個別一般及特別職程已不符合政府部門架構，法案建議公關督導員等6個一般職程及照相排版系統操作員等4個特別職程的職位於出缺時撤銷，同時簡化公職招聘制度及縮短開考的時間。
法案討論期間，多名議員關注技術稽查人員、海事人員等屬225職程的公務人員為何沒有一同併入260職程。其中，議員蘇嘉豪舉例指，海事人員工作包括海上航道清潔、船隻入水救援、處理海上突發事件等，與一般海關工作類同，但只能收取225點薪俸，認為相關職程亦應在細則性審議法案時討論。
張永春回應表示，現有俗稱225職程的海事人員職程有124人，當局曾考慮亦可併入260職程，但在諮詢時，相關人員的訴求是希望調升入職薪俸點，屬於加薪訴求，與今次法案要解決的問題不同。他強調，今次修法主要從簡化職程設置、減少特別職程的方向作調整，並非是調升入職薪俸點，透露政府下階段會考慮調整公務員內部晉升和橫向流動。