【本報訊】參與今屆立法會直選的第7組“言起新力量”一眾候選人及其團隊昨（7）日在水坑尾及南灣一帶，繼續落區與市民交流，介紹政綱，並聽取和整合更廣泛的民意。他們重點關注改善僱員的工作環境及工作時數、完善兒童發展障礙早療服務、加強前線教師的權益、增加青年發展空間等議題，希望促進政府推出更多相關政策。

第一候選人蔡文政接受訪問時稱，每一個人都應該得到均等的機會，每一個人都有屬於自己的澳門故事。疫情之後，不管在民生、經濟等各方面，都需要有新的方向，都需要讓更多青年參與其中，容納更多理性、多元的聲音。

蔡文政指，改善僱員的工作環境及工作時數，僱主必須提供僱員安全的工作環境，以避免受到職業傷害，萬一不幸其發生職業傷害，要有法律規管責任，保障僱員權益，正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另僱主徵得僱員同意得延長工作時間，需要有加班費。其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時。

第二候選人黎安娜接受訪問時表示，需為澳門未來教育方向、教育資源分配及配備、人才規劃等提供更多數據。另外更不能忽視澳門的資優兒童的發展，要在現有的教育框架上，以校本方式在課程和學校生活中對資優學生給予適切的培育。

黎安娜認為從托兒服務開始，為各入托兒童提供階段性兒童綜合評估方案，倘若小朋友在語言、動作、學習有困難，或有情緒等方面問題時，便應盡快進行專業諮詢、評估，是否需要接受治療及教育安置。

第五候選人龍嘉雯表示，自2012年政府推行《非高等教育私立學校教學人員制度框架》（俗稱《私框》）後，教師的專業及保障有所提升，但當中仍有很多需改善之處。尤其在超時工作方面，政府應立法保障教師的基本權益，清晰界定超時工作的定義及補償方式。