【本報訊】行政公職局日前向公務員發出指引性傳閱公函，要求公務員須遵循衛生局新指引，自本月27日起在上班前須出示已接種新冠疫苗或7日內的陰性核酸檢測證明。對此，立法議員李靜儀、梁孫旭昨日約見衛生局局長羅奕龍、山頂醫院院長郭昌宇、衛生局疾病預防控制中心主任林松、醫務主任戴華浩等，反映居民及公務人員的意見和憂慮，並促請當局作出清晰的指引，避免具體執行時出現強迫接種和影響僱員權益的情況。他們建議政府應帶頭並推動更多企業採取疫苗假期等實質鼓勵措施，並應對證明不適合接種疫苗者提供便利和支援，尤其是豁免核酸檢測費用。
會上，李靜儀和梁孫旭表示，理解政府出台指引是希望推動市民盡快接種疫苗，尤其在內地近期不時出現本土個案，本澳作為旅遊城市，提升疫苗接種率，對保障居民健康、維持經濟動力具有重要的作用。他們建議參考外地經驗推出更多鼓勵措施，由政府、博企及公共服務企業單位等帶頭推出疫苗假期，並推動私營公司跟隨，甚至有其他優惠獎勵等，讓市民更願意配合接種。
盡管相關指引沒有強制字眼，但不少公務人員及居民反映，擔心在執行措施時會出現強制要求員工接種的情況。例如指引一出，就有政府部門強制要求一些特定群體必須接種疫苗才可參與部門的活動，經過跟進後才作出糾正。對此，李靜儀和梁孫旭希望當局能夠有相應的機制以避免產生類似與指引原意不符的情況，出台明晰、具操作性的細化指引，尤其避免出現強迫員工“打針的情況發生。
此外，對於由醫生證明不適合接種的人士，例如長期病患、懷孕婦女和餵母乳的媽媽，當局應有妥善安排，減少不便。另一方面，雖然目前當局表示，對能出具證明不適合接種的公務人員的核酸檢測費由政府負責，但私營機構僱員是否可享有同等對待則未見交代。他們希望政府能一視同仁，若醫生證明不適合接種的人士，都應豁免有關核酸費用。
羅奕龍表示，新冠病毒對本澳的威脅日益嚴重，政府有必要採取措施加強對工作場所的工作人員和服務對象的保護。從科學上，接種對個人及身邊接觸者具有保護的作用。而衛生局有關的指引並非強制性要求相關人員接種疫苗，而是可以選擇接種疫苗或定期進行核酸檢測。第一階段由公務人員開始執行，至於其他部門，包括私人企業，可按實際情況推展，政府無強逼性，亦沒有既定的時間表，不同機構監管部門會根據實際情況發出指引，各行業按自身的情況執行。
他表示，根據統計，目前二十歲至六十歲年齡段，主要反映在職人士的年齡段，有百分之六十七點七至少接種了一劑疫苗。即只有三成多未有接種，有關措施可以進一步保護工作場所的工作人員和服務對象。此外，政府對接種新冠疫苗的保障，除死亡和永久傷殘保險之外，對因由疫苗引起的健康問題，政府亦會負責有關醫療費用。