受新冠疫情影響，本澳經濟受挫，據統計暨普查局公佈最新的數據，今年5至7月本地居民失業率錄得5.4%，失業人數約為1.56萬人，當中25歲以下、25至34歲年青族群的失業人數約為5,700人，隨著就業市場持續萎縮，年青人的求職之路越發艱困。針對疫情對就業市場的影響，勞工事務局不斷推出多項扶持就業市場的措施，例如為青年開辦就業展等招聘及實習活動，增加青年及應屆畢業生的就業機會。下月初勞工事務局將聯同社團組織舉辦“青年就業博覽會2022”，提供接近1,000個職位空缺供青年選擇。另外，“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”亦將於今年11月初啟動，獲錄取的澳門青年可到阿里巴巴杭州總部進行為期八週的在崗見習實訓。有興趣的年青人要及早把握機會，進行網上申請。

青年就業博覽會2022供近千職位

勞工事務局聯同澳門中華新青年協會與澳門中華學生聯合總會將於10月8及9日在澳門威尼斯人會議廳舉辦“青年就業博覽會2022”，協助求職青年盡快投入職場。今屆就業博覽會的主題為“青年就業，始於當下”，期望透過活動為本澳青年與企業搭建就業配對溝通平台，讓青年尋找及拓寬就業發展空間，讓企業即場面試招聘業務所需人才。參與企業及機構有近60家，包括本地及橫琴深合區企業，涉及行業覆蓋廣泛，如休閒娛樂、零售、金融、科技、公共事業、餐飲及建築工程等不同規模企業參與招聘。提供接近1,000個職位空缺供青年選擇，包括有金融分析人員、運輸業服務員、專業工程及技術人員、銀行及酒店業文職人員、廚師及調酒師等餐飲人員、藝廊導賞員、品牌銷售員及電梯安裝技工等。

勞工事務局表示，當局一直關注本澳青年及應屆畢業生的就業，今年的“青年就業博覽會2022”會協助參與青年做好就業擇業的準備，場館內大會設有全方位就業支援服務，包括：職涯規劃、技能培訓、社會保障及青年創業等諮詢服務。又為參與者提供模擬面試工作坊及撰寫求職履歷指導等服務，讓青年學習及掌握應對面試的竅門與致勝關鍵，提升自信心及增強求職競爭力，以促成更多獲聘機會。另外，為配合特區政府推行經濟適度多元發展及積極參與大灣區建設方針，今年青博會除邀請了橫琴深合區著名科技、中醫藥及金融業等多個領域的企業舉辦講座。

有興趣的澳門青年把握機會，於今日登入勞工事務局網上求職平台（https://www3.dsal.gov.mo/jobseeking/ye_select.jsp）投遞履歷應徵。如欲瀏覽更多關於是次活動的最新資訊可登入“青年就業博覽會網站”（youthcareerexpo.org.mo），或可於辦公時間內致電2835 8963與澳門中華新青年協會梁小姐或陳小姐聯絡。

“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”是由勞工事務局與內地著名企業阿里巴巴集團合辦，見習計劃於去年11月推出，但因為受到兩地疫情反覆影響，一直未能如期啟程，按最新疫情進展，將定於今年11月6日重啟計劃，當局經了解獲錄取見習人員繼續參與計劃意向後，因有人員未能成行，現公開招募見習人員以填補見習空缺14個，涉及商家拓展、業務拓展及市場營銷三個範疇。

計劃旨在協助澳門青年了解數字經濟領域的最新發展，為澳門企業數字轉型和升級培養人才，同時，亦藉此協助青年開拓就業發展空間，促進經濟適度多元發展。

獲錄取的澳門青年可到阿里巴巴杭州總部進行為期八週的在崗見習實訓，計劃由培訓與見習兩個部分組成，首兩週為業務培訓，內容包含內地數字經濟的發展、阿里巴巴的發展歷程、企業文化及其業務實踐、 “天貓雙11全球狂歡季之夜”、“青年創業者交流” 及“跨境電商沙盤模擬” 等豐富活動；其後五週，由阿里巴巴安排於旗下業務單位內進行在崗見習；最後一週，將會安排一系列企業家精神相關的培訓活動，並就整個培訓與見習的經歷進行回顧與總結。

參加對象為2019年9月後完成高等教育課程並取得學位的澳門居民，且具一定工作經驗及見習崗位所需的技能。計劃由勞工局負責審查申請文件，凡通過文件審查者可進入面試階段，面試由阿里巴巴相關業務部門主管負責以擇優方式選出合資格見習人員。

每名見習人員可獲勞工局提供每四週5,000澳門元生活津貼，以及一次性4,000澳門元往返交通連旅行保險津貼；在杭州期間的食宿安排由阿里巴巴提供，完成見習後，亦可獲阿里巴巴發放一次性見習補貼5,000元人民幣，其他生活費用一概由見習人員自行承擔。另外，應見習機構要求，見習人員於出發前須自費準備一份由澳門合法醫療機構簽發符合擔任見習崗位的健康證明，以作為辦理入職手續之用。

為填補見習空缺，截至今日接受申請，有興趣的澳門青年朋友可登入勞工局 “澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”專頁（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_intern_alibaba.html）了解詳情及進行網上申請。亦可於辦公時間內致電8399 2376或8399 9817查詢。